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聚焦未来趋势，共探新质人力资源构建——中智浙江公司成功举办中智企业赋能杭州站专题讲座
今日，以《“新质生产力”下的人力资源构建与优化》为主题的中智企业赋能公益讲座在浙江省杭州市汇金国际成功举办。本次活动由中智股份与中智浙江联合主办，40余家企业的hr亲临现场参加活动。通过本次讲座，中智浙江深入了解企业对人力资源服务的需求，继续深化与企业的人力资源交流合作。
活动现场，现任中智经济技术合作股份有限公司运营经理，拥有10多年人力资源、心理健康、激励产品运营工作经验，有着丰富的线上平台搭建、数据整合分析的运营经验，曾服务诸多国内外知名企业的讲师施浩杰，围绕《如何构建“新质”人力资源》进行专题分享，就“新质”人力资源内涵解析、升级“新质”人力资源紧迫性、“新质”人力资源优秀实践分享等热点话题展开分享与探讨。
随后，现任中智保险经纪上海有限公司副总经理，拥有超过15年大型企业高层管理经验，在企业福利体系规划与构建、战略并购及整合领域有着独到见解与丰富成功案例的杨君老师上台发言。杨君老师以《新质生产力驱动下的员工福利保障新趋势》为主题，从全球视野出发，深入剖析了当前就业环境下和谐劳动关系的影响因素，包括员工福利保障的实施现状、新质生产力如何赋能员工福利、优化员工福利保障的方法与实践案例等，强调了构建新质人力资源的必要性和紧迫性。她指出，当前多数企业主旨是降本增效，福利保障众口难调，新质人力资源不仅要求员工具备高技能、高适应性，更强调创新思维、团队协作及持续学习能力，以应对未来不确定性的挑战。
接下来，拥有近10年企业人才配置和用工风险管理经验，对灵工业务场景运用、行业模式有深度了解和丰富的实战经验，曾服务诸多国央企、上市公司、头部企业，现任苏州智灵犀科技有限公司市场部经理的包宇琦老师上台作分享。包宇琦老师围绕“新经济形势下人力资源优化”等核心议题，通过灵活用工案例分享、数据分析等形式，为参会者提供了一系列切实可行的欧洲杯投注官网的解决方案和前瞻性思考。他强调，新业态经济蓬勃发展，在市场驱动和政策加持的双重影响下，灵活就业规模将进一步扩大。
讲座在一片收获与期待中圆满落幕。多位参会者表示，此次讲座不仅让他们对新质人力资源有了更加清晰的认识，更激发了他们对于企业人力资源管理创新的思考与实践动力。他们相信，通过不断学习与探索，定能推动企业人力资源管理迈上新台阶，为企业的可持续发展注入强劲动力。
此次公益讲座的成功举办，推动了与会企业人力资源管理的探索，为促进企业高质量发展提供了宝贵的智力支持。未来，我们期待通过更多这样的高水平交流活动，共同携手开创人力资源管理的新篇章！
（中智浙江公司报道）
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